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搜索功能無處不在，各網站、瀏覽器、應用程序及各平臺都有它的影子。搜索誕生于互聯網信息爆炸的時代，以滿足用戶快速尋找目標信息的需求，表現形式 可以十分簡單卻對數據庫和實現技術有特別高要求。

搜索的創新并不容易，但不是沒有可能。本文首先簡單分析了搜索的用戶需求特點，并介紹搜索的表現形式，進而與大家討論提升搜索體驗的幾種可能途徑。

從事用戶研究多年以來，被質疑的聲音不絕于耳——“用戶研究的真正意義在哪里？如何為產品設計帶來更可靠的價值？等等”

首先是初學階段：

初學階段的網站設計人員一般都會對設計抱有非常大的希望，可是一旦開始真正工作的時候又覺得壓力重重，不知道從何下手？怎樣才能達到成功彼岸？？？其實對于初學者來說首先是信心，其次是不斷的提高學習和研究方法！很多初學者都會對設計工作產生恐懼的感覺，為什么呢？就是因為他不夠自信！那么，怎樣才能做到自信呢？本來就對設計工作不了解，還哪里能夠做到自信呢？我們必須承認：任何事情都是有規律的、有方法的，如若不然為什么會有那么的人能夠從網站設計工作上取得驕人的業績和豐厚的回報呢？我在帶網站設計師的時候就遇到了很多有此困惑的設計師，有些在沒有真正地接觸到設計之前都會覺得設計這個工作需要好靈感、要科班出生要美術專業、不怕加班和挫折。。。事實就真是如此嗎？我來跟大家分享學習網站設計的基本步驟（基礎軟件的掌握、多研究別人的精美案例、不斷的提高設計水平和審美能力、學習、再學習）時，很多人表現得目瞪口呆，原來設計是這樣的做的呀。。。就以“研究學習別人的精美作品”為例吧，首先你的審美要好，不然你參考的目標就會選擇失敗，選擇個不專業的不是精美的網站來學習參考是提高不了自己的水平的，設計師不但要有熟練的設計能力，同時還要具備設計靈感和成熟的審美，完善的網站設計專業知識架構。先付出什么、先舍后得、付出才會有回報。。。
 

每一個網站設計師都應該是一個有夢想的設計團隊領導者！中國的中小企業網站很多沒有所謂的企業文化的，千萬不要因為你們弄了幾個VI、搞幾句有感召力的標語、整了幾份所謂的企業精神之類的東西你就是有企業文化的團隊了，中國的中小企業網站的企業文化在一開始就是其老板的性格而已，所以，作為網站設計師同時也要是一個營銷策劃師，幫客服分析定位，做一個潛在客戶想要的人性的網站。

設計師應該是靈感的化身，你的靈感還應該是團隊的核心追求！如果一個設計師沒有靈感了，那么他就是就猶如一行尸走肉、猶如一可憐的工作蟲，那么這樣的人生又是誰要追求的呢？你愿意帶著一群行尸走肉工作嗎？你愿意跟他生活在一起嗎？

利用你的靈感，如果在你賺錢的同時又能給大家更多的夢想和追求，那將是多么美妙的一件事情呀！如果你的靈感創意創造一些會營銷的網站，在這個過程你又能賺到錢，那么，你是一個多么有境界的人呀！沒有錢，我們活不下來，更不能實現我們的夢想，但是如果讓我們又實現了夢想又賺到了錢，這樣的結果豈不是更加完美？
 

歡迎大家來到 XDC !  這次我們探討的主題是:

MOVE it！ PM&UE動起來     ——“從策劃到設計的工作流程”

標題聽起來有點挫，其實我要表達的意思是讓PM&UE之間更多互動，讓大家在一個完善流程中工作地更  明晰  、   、 歡樂  ！

先看目錄：

• part1  一個故事引出PM&UE合作的囧境
• Part2 當前流程的問題與解決原則
• Part3 工作流程節點提綱

       情緒版 這種方法在國外的應用已經有一定的歷史了，它誕生于上世紀的非信息時代，通常參與者被要求從日常的報刊雜志 中挑選出符合“某種心情意境或關鍵詞”的圖片，把圖片減下來，然后粘貼在一起。但時代在

變，如今我們正經歷著信息爆炸的網絡時代——google、百度各種圖片搜索引擎的進入了我們的生活；Shutter Stock、全景圖等國內外專業圖片素材網站的異軍崛起 ——這不得不讓我思考，“情緒版”這種方法是不是也能感受一下黨中央的號召，“與時俱進”一下呢？

        在今年10月份的安卓客戶端設計研究的項目中，我們組織用戶參與嘗試了這個研究方法，并且對該方法的操作實施細節 與分析過程 進行了一些小小的改良。希望通過這邊文章，與大家分享一下整個方法的流程。

載地址：http://www.ifanr.com/64201

前一陣子，朋友購入了 Galaxy S II ，總體滿意，但仍不時在聊天時怨及其中一些“反人類”的設計——相信手持 Android 設備的各位心里都會有類似的感受。

這些抱怨讓我想起了諾基亞高級副總裁 Marko Ahtisaari 在接受 ifanr 采訪時 說過的話 ：

他們（指現有的移動設備界面）都很棒，但很顯然，設計還沒有到達頂峰，尤其是在程序切換、優雅和簡潔等方面。

曾幾何時做設計的苦衷

自己做視覺設計也小又年頭了也沒混出什么成就，先后做過廣告公司、傳媒公司，電視媒體和互聯網公司，小到幾人的唱片公司工作室，大到千人萬人集團公 司。我對于設計的認識也是隨著成長而逐步變化著。記得上次和UED的自家兄弟們吃飯時，和酒過三巡的兄弟們分享了一位前輩說過的一句話：“設計師是個很真 誠的職業，如果你對設計不夠真誠，那你一定做不了。”說起來簡單，可這份真誠可以讓你走多遠？在廣告公司期間，每天面對市場部的“模糊需求”和客戶的“無 禮要求”，也被騙過稿子，也被折磨改稿無數次。通宵、方便面，一個LOGO曾改過50多遍，勤勤懇懇的做著“設計”。我想，許多做設計的人都有過類似這樣 的經歷吧？曾幾何時大學剛剛畢業，走上社會上后對設計的那份真誠是否還在？當初選擇做設計的原因也很簡單——喜歡。甚至因為自己做上了自己喜歡的事情而曾 感到慶幸。但在這些“折磨”面前，你有沒有慢慢的發現你的職業宿命有可能僅僅是一名匠人？可能自己也冥冥之中感覺到自己的職業壽命不過30多歲而已，也冥 冥之中感覺到了設計這個行業和大學時自己憧憬的樣子截然不同，而且差異太大了。不知道你曾經想過沒有，我反正想過。

于是身邊一些做設計的人開始了一個舉動——轉行。因為他們發現在社會上做設計太不靠譜了。人人一張嘴，人人都是指點江山的神。因為他們發現除了做設 計以外還有一些事情是做設計的人不得不面對的。比如：客戶需求方的“無理要求”，面對強硬老板對設計的干擾，對設計時間考慮的不理性，公司和產品項目發展 對設計的不重視，對設計作品評判無依據，以及設計師自己無法找到自我提升的途徑而感到前途渺茫。我們先不談這些是不是由于客戶無法用設計語言去表達他們想 要的，說不清楚。也不談是不是設計師心態的問題。試想要理解這“喜歡”二字卻也談何容易？是想堅持喜歡這份理由多么磨艱難？

今天再來跟大家分享一個去年8月份做的網站設計案例，我負責設計渤海銀行深圳分行高爾夫俱樂部網站，主要是信息發布和資源共享的一個平臺……

該俱樂部的目的是：把俱樂部打造成客戶和銀行間、客戶和客戶間相互了解、深化合作的平臺。

了解到該網站建設的目的，我給網站定義的色調是比較輕松，休閑，同時不失穩重這樣的一個基調。